HR marketeer (vervuld)

Bakfiets, Carevan, pop-up acties, flyeren of een congres. Je kunt het zo gek niet bedenken of jij wil het organiseren en uitvoeren. Jij weet onze nieuwe collega’s te vinden en enthousiast te vertellen over de kansen en mogelijkheden voor stage, werkervaringsplek of baan bij WZU Veluwe. Herken jij dit en bruis jij van ideeën? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven.

HR marketeer - Werken bij WZU Veluwe

Wat ga jij doen?

Je gaat de straat op en de beurzen langs. Samen met onze Arbeidsmarktcommunicatieadviseur maak je plannen en bedenk je creatieve activiteiten en acties om WZU Veluwe als werkgever in de regio te promoten. Omdat je veel contact binnen WZU Veluwe hebt met de leidinggevenden weet je precies wie welke vacature gaat plaatsen. Jij maakt de aansprekende en creatieve vacatureteksten die passen bij de teams en afdelingen en zorgt voor publicatie op werkenbijwzuveluwe.nl. Samen met de Arbeidsmarktcommunicatieadviseur zorg je dat de vacature gezien wordt waar dat moet. Samen bijten jullie je vast in HR-data, beleid rondom arbeidsmarktcommunicatie en het intern en extern positioneren van WZU Veluwe als werkgever.

Met ons ATS ben je goed in staat de sollicitatieprocedures te coördineren en de vacaturehouders te adviseren en administratief te ondersteunen. Je leest de motivatiebrieven en Cv’s en selecteert de sollicitaties op kansen en mogelijkheden binnen WZU Veluwe. Jij bent onze held in het werven van nieuwe medewerkers.

Waar ga jij werken?

Jij gaat werken op een dynamische en gezellige HRM-afdeling. Samen met je collega’s van Advies, Support, Salaris, Leren & Ontwikkelen en Flex boek jij de beste resultaten voor onze collega’s. Team HRM zit in het bedrijfsbureau van WZU Veluwe in Epe. WZU Veluwe is een protestants-christelijke aanbieder van zorg en ondersteuning aan de ouder wordende medemens. Onze missie en visie vind je op de website. Meer over onze identiteit lees je in ons identiteitsdocument.

Wat breng je mee?

Overzicht en communicatie zijn jouw talenten. Je bent een creatieveling en een talent in schriftelijke communicatie. Zowel schriftelijk als mondeling weet je als ambassadeur van WZU Veluwe mensen te interesseren in het werken bij onze organisatie. Online weet je jou weg goed te vinden. Je kent de diverse wervingskanalen en weet hoe je potentiële medewerkers kunt bereiken. Kortom, jij bezit vele digitale vaardigheden. Verder breng jij mee:

- HBO werk- en denkniveau richting HR, Evenementen of Communicatie;

- Ruime relevante werkervaring binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie;

- Een analytische blik, organisatorische kwaliteiten en een helikopterview om het proces goed te begeleiden;

- Doorzettingsvermogen en geduld om moeilijk vervulbare vacatures te vervullen;

- Kennis van en herkenning in de protestants-christelijke identiteit van WZU Veluwe.

Wat bieden wij jou!

Je krijgt een werkgever met ambitie. We zijn volop in beweging, De zorg kent grote uitdagingen als het gaat om het binden en boeien van medewerkers. Dus geen dag is hetzelfde. Daarbij krijg je van ons:

- Een werkomgeving waarin wij met mensen en vóór mensen werken;

- Een organisatie waar we persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk vinden;

- Financiële waardering vanuit de CAO VVT FWG 50 (bruto max €3.818,87 bij een fulltime dienstverband);

- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar die bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengd kan worden voor onbepaalde tijd;

- Deelname aan FiscFree, waarbij je fiscaal aantrekkelijk bijvoorbeeld een fiets of computer kan aanschaffen of kan sporten;

- Opbouw van een goed pensioen via PFZW, 50% pensioenpremie wordt vergoed;

- Vakantiegeld van 8%;

- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Informeren & solliciteren

Ben jij geïnteresseerd? Kom koffie of theedrinken. Wij laten zien wie we zijn en waar je komt te werken. Bel voor een afspraak met Hoofd Flexbureau, planning en recruitment Mark Smidt via 06–53 52 36 12. Al enthousiast? Solliciteer via onze website!