Recruiter zorg (vervuld)

Jij gelooft in de kracht van samenwerking. Jij staat met jouw kennis voor de perfecte match tussen locatie, team en kandidaat. Jouw inzet focust zich volledig op WZU Veluwe als beste werkgever op de Noord-Veluwe. Ben jij hiervan overtuigd? Lees dan verder. Dit is de vacature voor jou!

Wat ga jij doen?

Natuurlijk wil je als Recruiter aan het begin van jouw werkdag direct weten of er nieuwe sollicitanten zijn. Je leest hun brieven en cv’s en zorgt dat de vacaturehouder de sollicitanten in beeld heeft. Je bent verantwoordelijk voor het op gang brengen van het sollicitatieproces, het doorlopen ervan en een correcte afhandeling.

Je maakt vacatureteksten die passen bij onze locaties en teams en publiceert die op de kanalen waar de doelgroep te vinden is. Je adviseert teams en afdelingen op het gebied van recruitment om samen het beste talent te vinden voor de ontstane vacature. Jij houdt trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt nauwgezet bij en brengt betrokkenen daarvan op de hoogte.

In samenwerking met Team Communicatie draag je zorg voor de online vindbaarheid van WZU Veluwe. Dat doe je door duidelijke en eenduidige wervingsuitingen op diverse kanalen. Je zorgt dat alle gegevens voor het aannemen van de sollicitant goed geregistreerd zijn. Hierdoor verloopt het aannameproces vlot. Samen met je collega’s van het Flexbureau en Planning draag je zorg voor een minimale inzet van uitzendkrachten, detachanten en zzp’ers. Kortom, jij zet je in voor de instroom van passende nieuwe medewerkers voor WZU Veluwe!

Waar ga jij werken?

Jij gaat werken op een dynamische en gezellige HRM-afdeling. Samen met je collega’s van Advies, Support, Salaris, Leren & Ontwikkelen en Flex boek jij de beste resultaten voor onze collega’s. Team HRM zit in het bedrijfsbureau van WZU Veluwe in Epe. WZU Veluwe is een protestants-christelijke aanbieder van zorg en ondersteuning aan de ouder wordende medemens. Onze missie en visie vind je op de website. Meer over onze identiteit lees je in ons identiteitsdocument.

Wat breng je mee?

Overzicht en communicatie zijn jouw talenten. Je bent een creatieveling en een talent in schriftelijke communicatie. Zowel schriftelijk als mondeling weet je als ambassadeur van WZU Veluwe mensen te interesseren in het werken bij onze organisatie. Online weet je jouw weg goed te vinden. Je kent de diverse wervingskanalen en weet hoe je potentiële medewerkers kunt bereiken. Kortom, jij bezit vele digitale vaardigheden. Verder breng jij mee:

- HBO werk- en denkniveau;

- Ruime relevante werkervaring binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie;

- Een analytische blik, organisatorische kwaliteiten en een helikopterview om het proces goed te begeleiden;

- Doorzettingsvermogen en geduld om moeilijk vervulbare vacatures te vervullen;

- Kennis van en herkenning in de protestants-christelijke identiteit van WZU Veluwe.

Wat bieden wij jou!

Je krijgt een werkgever met ambitie. We zijn volop in beweging, De zorg kent grote uitdagingen als het gaat om het binden en boeien van medewerkers. Dus geen dag is hetzelfde. Daarbij krijg je van ons:

- Een werkomgeving waarin wij met mensen en vóór mensen werken;

- Een organisatie waar we persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk vinden;

- Financiële waardering vanuit de CAO VVT FWG 50;

- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar die bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengd kan worden voor onbepaalde tijd;

- Deelname aan FiscFree, waarbij je fiscaal aantrekkelijk bijvoorbeeld een fiets of computer kan aanschaffen of kan sporten;

- Opbouw van een goed pensioen via PFZW, 50% pensioenpremie wordt vergoed;

- Vakantiegeld van 8%;

- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Informeren & solliciteren

Ben jij geïnteresseerd? Kom koffie of theedrinken. Wij laten zien wie we zijn en waar je komt te werken. Bel voor een afspraak met recruiter: 

Mark Smidt via 06–53 52 36 12. Al enthousiast? Solliciteer via onze website!