Planner (Vervuld)

Jij bent de schakel tussen cliënt en zorgverlener! Geen dag en week is hetzelfde. In hectiek bewaar jij de rust en met jouw ervaring ondersteun je jouw collega’s met duidelijke basis- en dienstroosters. Al nieuwsgierig? Lees dan verder, want wij hebben een ondernemende en afwisselende functie beschikbaar!

Planner - Werken bij WZU Veluwe

Wat ga jij doen?

Jij bent de onmisbare schakel tussen de inzet van zorgmedewerkers bij cliënten en de informatiestromen m.b.t. personeelsinzet. Jij weet met wensen en tegenstrijdige belangen een gezond evenwicht te houden zodat er een kwalitatief sterke planning staat. Je vindt het leuk om je eigen planning te optimaliseren en analyseert en interpreteert de data zodat je stap voor stap meewerkt aan een optimale inzet van zorgmedewerkers. Bij verzuim- of verlofzaken adviseer je de locatiemanager en overleg je met het Flexbureau over de beste oplossing voor de opengevallen diensten. Hierbij houd je rekening met de verschillende belangen van cliënten, zorgmedewerkers en de organisatie.

Waar ga jij werken?

WZU Veluwe is een ambitieuze ouderenzorgorganisatie op de Noord-Veluwe. Wij bieden zorg en ondersteuning vanuit diverse thuiszorgteams en vanuit vijf woonzorglocaties in Nunspeet, Elburg, Wapenveld, Epe en ‘t Harde. Dat doen we vanuit protestants-christelijke waarden. Je werkt op de locatie waar je voor plant, maar je werkt minimaal een dagdeel of dag in de twee weken op het Flexbureau in Epe.

Wat breng je mee?

Je bent een pietje precies in analyseren en signaleren van knelpunten in de roosters. Voor het opstellen van (capaciteits)planningen en het maken van de roosters onderhoud je nauw contact met de teams en manager. Je stelt je actief op in het oplossen van de opengevallen diensten. Wet- en regelgeving, zoals de CAO VVT, weet je toe te passen op je werk. Jouw vrienden en familie roemen jouw communicatie- en daadkrachtige vaardigheden. Je verbindt en overbrugt de verschillende belangen en weet tot een goede oplossing te komen.

Verder vragen wij:

- Mbo+ werk- en denkniveau

- Kennis van administratieve en planningsprocessen;

- Ervaring met het opstellen van personeelsplanningen;

- Affiniteit met en kennis van capaciteitsmanagement is een absolute pré;

- Cijfermatig inzicht en analytisch vermogen.

Wat bieden wij jou!

We vragen best veel, maar het is ook een veelzijdige en afwisselende functie. Je krijgt ook veel van ons:

- Een zelfstandige functie, met veel ruimte voor eigen initiatief;

- Een team waarin we samen voor het beste resultaat gaan;

- Een organisatie waarin de eigen regie van de medewerker centraal staat;

- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling: regelmatig bieden we interne opleidingsmogelijkheden aan, die jou de mogelijkheid bieden om door te groeien of je te specialiseren;

- Een introductiebijeenkomst waarin wij je wegwijs maken in de organisatie;

- In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie deze te verlengen bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden;

- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, met een salaris FWG 35;

- Een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden met een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%;

- Opbouw van een goed pensioen via PFZW;

- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waardoor je fiscaal aantrekkelijk bijvoorbeeld een fiets of computer kan aanschaffen of kan sporten.

Informeren & solliciteren

Heb je nog vragen of wil je een nadere toelichting? Neem dan contact op met Mark Smidt, Hoofd Flexbureau, Planning & Recruitment, via 06 – 53 52 36 12. Ben je enthousiast geworden en neem je de uitdaging aan? Solliciteer dan via onze website www.werkenbijwzuveluwe.nl en stuur je motivatiebrief met CV.

Alle medewerkers van WZU Veluwe moeten een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten. Acquisitie stellen wij niet op prijs.